Festas de fim de ano x Planejamento Financeiro futuro.

Olá amigos (as).

Mais um final de ano chega e com ele as comemorações, os presentes, os convites para festas, as confraternizações, a correria para preparar tudo antes do dia tão esperado.

A empresa toda em euforia para as festanças, corre de lá, arruma aqui, compra o que falta, organiza ali.

Isso, independente do tamanho da empresa, de micro à de grande porte.

O importante é comemorar!

Festas a parte, depois de todos os brindes, das comidas, das conversas e presentes trocados, do fim de ano, vem o temido planejamento financeiro para o próximo.

Para quem elabora sempre o planejamento financeiro mensal e anual da empresa, em datas festivas como essas não sofre preocupações elevadas quanto ao orçamento apertado, porém, para quem não tem esse habito (que em minha opinião deve ser adquirido desde a abertura da empresa), há de sofrer grandes dores de cabeça na hora de provisionar as entradas (receitas) e saídas (custos e despesas).

O planejamento para o próximo ano, deve ser feito o mais antecipado possível, ou seja, antes mesmo do ano consecutivo terminar, pois assim o empreendedor estará preparado para os próximos desafios que estão por vir.

Como por exemplo:

-Contas a pagar;
-Contas a receber;
-Folha de pagamento;
-Impostos;
-Bonificações;
-Comissões;
-Férias;
-Estoques;
-Inadimplência de clientes;
-Ocorrências não previstas como por exemplo: quebra de algum equipamento, veículo ou manutenção patrimonial.
-Dentre outros.

É com base nos dados históricos da empresa, que o empreendedor pode tomar as melhores decisões quanto ao planejamento do ano que esta por vir.
E com isso, possivelmente poderá aliviar um pouco as dores de cabeça, principalmente em relação ao capital de giro do negócio.

O empreendedor deve, por tanto, estar sempre atento as finanças de sua empresa, buscando sempre melhoria continua na qualidade de seus produtos e/ou serviços prestados.

O planejamento financeiro de uma empresa, é um dos pontos cruciais para que continue firme no mercado, pois do que adianta a empresa vender em grandes quantidades se não tiver estrutura para o aumento dos seus custos fixos e variáveis em relação a sua receita.

Ou seja, quanto maiores as vendas, maiores os custos e despesas.

Por tanto, vender e aumentar a sua receita é sempre muito bom, mas o empreendedor deve estar sempre atento para que o planejamento financeiro seja o mais detalhado possível, visando sempre sua rentabilidade, o que poderá aliviar e muito as preocupações futuras.

Abraços e até a próxima!

Boas Festas!!! 

Convivência no ambiente de trabalho

Com o passar do tempo, pelas experiências adquiridas no mundo organizacional, certas características relevantes puderam ser observadas quando se trata da convivência entre as pessoas no ambiente de trabalho, independente da hierarquia ocupada na empresa.

Características essas como:

-Padrões de comportamento ríspido ou até mesmo hostil;

-Omissão de certas verdades quanto à importância da pessoa na empresa em seu cargo de atuação ou até mesmo na função delegada.

-Falsas idéias de amizade.

-Ironias, mesquinhez.

-Imposição de poder sobre o subordinado, entre outras.

Ao observar estas características, percebe-se que as pessoas, às vezes por mais íntimas ou não que sejam, usam de certos artifícios para estarem bem no ambiente de trabalho.

Existem aquelas, que por outro lado, preferem não interagir, ficando de lado, sempre a mercê de qualquer atrito para causar conflitos internos, apenas para na realidade mostrarem o seu grau de insatisfação quanto à empresa, colegas e até mesmo pela carreira que optou. Não sendo sincero o suficiente consigo mesmo e com os outros na empresa.

Porém ao analisar esses padrões, pode-se notar que não são todas as pessoas que usam dessas características.

Há pessoas maleáveis, tranqüilas, e que às vezes engolem seco o desaforo da outra pessoa, apenas para não propiciarem uma desavença na empresa ou algo mais grave, como por exemplo, a perda da amizade, caso exista.

Nas questões hierárquicas, existem chefes, gerentes, supervisores que não estão dispostos a aceitar certas críticas quanto ao seu padrão de comportamento.

E para isso, a única resposta que se ouve falar é: “meu cargo, me força a ser assim, mostrar o poder que tenho aqui dentro”, pronunciadas com um ar irônico, com intuito de impor sua autoridade.

Existe uma grande diferença entre exercer o poder abusando da autoridade pelo cargo que exerce mostrando quem é que manda e conseguir dos colaboradores seu melhor desempenho através da liderança.

Casos assim existem aos montes nas empresas, e o mais surpreendente é quando você se depara com essa situação e não detém de possibilidades para resolver esse problema.

Porém, a única solução encontrada até o momento é o uso da diplomacia, ou seja, nada melhor do que uma conversa franca com a pessoa para resolver ou amenizar o atrito existente.

Pode ser que não se resolva muita coisa, mas tentar buscar um caminho mais ameno e que torne o ambiente de trabalho melhor no dia a dia, ainda é a melhor opção.

Caso ainda assim, não haja acordo entre as partes, o melhor a se fazer é buscar trabalhar em um lugar que se sinta realmente integrado na equipe de trabalho como pessoa e não apenas como mais um a ocupar o cargo vago na empresa.

Importância da autoconfiança para a carreira

Autoconfiança é fundamental para o desenvolvimento e a construção de uma carreira sólida. O que pensamos a nosso respeito muitas vezes determina o sucesso que vamos obter na vida pessoal e profissional. Um estudo publicado em fevereiro na revista Science Translational Medicine, liderado pela Universidade de Oxford, na Inglaterra, confirma que o pensamento negativo tem impacto na saúde física e mental.

Não existe uma fórmula correta de perceber o mundo ou uma dose precisa de autoconfiança para conquistarmos os nossos objetivos. Por isso, o autoconhecimento é importante no desenvolvimento da autoconfiança, que vai se refletir na qualidade profissional de cada um.

Uma das formas de se conhecer melhor é por meio da Psicologia Cognitiva Comportamental, que traz três princípios bastante objetivos e úteis. São eles: o pensamento afeta o humor e o comportamento; o pensamento pode ser monitorado e alterado; mudanças no pensamento podem resultar no humor e no comportamento desejados.

A partir desses princípios, observamos que nossas emoções e atitudes indesejáveis são produtos de um pensamento disfuncional. Quando você sente ansiedade e evita determinadas situações está exercendo uma forma errônea de pensar.

O modelo cognitivo está embasado no fato de que uma situação desencadeia pensamentos automáticos que, por sua vez, geram nossas emoções. Esses pensamentos automáticos são formados pelas nossas crenças. É justamente isso que torna possível mudar, pois, quando transformamos nosso pensamento, mudamos nossa maneira de pensar, e consequentemente de agir.

Dessa forma, a autoconfiança eficaz ou ineficaz depende muito das crenças que a pessoa tem sobre si e sobre o mundo, bem como da importância que ela dá aos outros. Isso se alia à percepção (ou não) de que pode ocorrer de melhorias no presente e, principalmente, no futuro profissional de cada um. Cabe ressaltar que autoconfiança em demasia pode ser tão prejudicial quanto a falta de autoconfiança. O equilíbrio sempre será a palavra mestra.

Muitas vezes partimos de um pensamento ou comportamento que nos atrapalha. Mudar efetivamente é difícil, mas faz uma grande diferença. Quando você encara o trabalho como uma oportunidade de alcançar a excelência, ele se torna mais do que apenas um trabalho e sim uma oportunidade de se realizar profissionalmente.

Para isso, muitas vezes é preciso mudar alguns hábitos e algumas maneiras de agir. Em primeiro lugar é preciso saber o que e porque queremos mudar. E fundamentalmente precisamos ter claro onde vamos chegar com essa mudança.

Não é uma tarefa simples, mas posso garantir que é possível de se realizar.
Acredite em você, construa sua trajetória profissional, aproveite as oportunidades. Não espere acontecer, faça acontecer, busque sua realização com autoconfiança.

Algumas dicas:

– seja qual for o trabalho ou a tarefa a ser realizada, encare-o como um compromisso com a sua autoconfiança;

– busque sempre alicerçar suas mudanças em seus objetivos. Avalie as dificuldades e os riscos desse processo;

– não existe mudança, sem esforço, planejamento e trabalho. É como diz o ditado popular: “não se pode fazer gemada sem quebrar o ovo”;

– se você percebe uma necessidade de mudar, vá em frente com a certeza da conquista.

Fonte: Jornal Carreira e Sucesso.

Carreira Profissional

Tema: carreira profissional

Perguntas:

*o que você sempre sonhou em fazer na vida?

*o que mais te chamou a atenção?

*você faz o que você realmente gosta?

*o que você vê para o futuro com relação ao que você faz?

*pensa em ascensão ou mudança de area?

*já realizou boa parte dos seus sonhos, mesmo os mais principais ou ainda não chegou a concretizar pelo menos um, com relação a sua carreira profissional ou qualquer âmbito na vida?

Perguntas como essas são feitas a nós de maneira simples, mas de certa forma direta.

Querendo ou não, essas perguntas mexem com nosso ego, nossos pensamentos, nosso mundinho deixado de lado na zona de conforto que conseguimos com o passar dos tempos.

É ai que entramos em contradição com nós mesmos, ou seja, é desencadeado um conflito interno em que mais questões entram em nossas mentes: será que o que eu fiz até agora foi certo? Será que ainda dá tempo para correr atrás do que eu realmente quero? Será que não estou velho demais para isso?

Bom, essas questões cada pessoa é que consegue responder por si só, pois é cada individuo que pode determinar até aonde quer chegar e como quer chegar ao pódio da vida.

Isso não significa que exista primeiro, segundo ou terceiro lugar. Significa que é cada pessoa que defini o seu próprio grau de realização, independente do seu nível financeiro ou social.

É tudo, uma questão de perspectiva!

TEMPO NÃO É DINHEIRO!!!!

Contrariando a máxima do capitalismo, tempo não é dinheiro. Se fosse, qualquer desempregado seria extremamente rico. Mas também dinheiro abundante não é sinônimo de riqueza. A utilidade que você tira do seu tempo e do seu dinheiro é que determinam o quão rico você é, ou qual a verdadeira prosperidade você possui.

A sinergia entre tempo e dinheiro é tão grande que dificilmente você conseguirá ter um sem o outro de forma equilibrada. Ou seja, para aproveitar seu dinheiro você precisa de tempo e para ter tempo você precisa de dinheiro. Isso não significa a conquista de um sonho utópico, ou ganhar na loteria. Significa que você se prontificou a aprender como usar melhor seu tempo e seu dinheiro, para gerarem prosperidade. Independente do tempo e do dinheiro disponível atualmente.

Esse é o pressuposto que defendemos e comprovamos no livro Mais Tempo Mais Dinheiro, que escrevi em parceria com o Gustavo Cerbasi (Casais Inteligentes Enriquecem Juntos).

Defendemos o conceito de que a vida é vivida basicamente em “ciclos pessoais”, que são o modo como escolhemos e decidimos levar nossa vida. Esses ciclos podem ser visualizados na imagem de uma espiral, como um amortecedor de carro. Essa espiral pode ser ascendente (prosperidade), descendente (frustração) ou contínua no mesmo ponto (sobrevivência).

O ciclo da Prosperidade compreende as pessoas que dão resultados, que sabem usar bem seu tempo, conseguem fazer o dinheiro render e aumentar, usam técnicas de planejamento para tempo e finanças e vivem de forma sustentável em todos os seus papéis.

O ciclo da Frustração tem sentido descendente e compreende as pessoas que não conseguem ter tempo para nada, vivem cheias de problemas financeiros, pagam juros aos bancos, vivem atrasadas em suas atividades e o estresse é parte integrante da vida.

O ciclo da Sobrevivência é quando o círculo se estaciona em alguma posição da espiral da vida e a pessoa literalmente, “corre atrás do próprio rabo”. Muitas vezes ela se conforma em apenas sobreviver. Em ter dinheiro suficiente para pagar suas contas, em permanecer estacionados em sua carreira, em seu tempo ser mal utilizado na maioria das vezes.

O propósito de uma vida equilibrada e com resultados é entrar na espiral da prosperidade e nunca mais sair dela. E isso depende de alguns fatores, mas principalmente da sua auto-análise em descobrir o ciclo que se encontra e de vontade para operar mudanças na sua vida.

Tempo e Dinheiro são grandezas que quando bem utilizadas fazem a diferença na sua vida, da sua família e das pessoas que estão ao seu redor. Não é sorte, mágica ou utopia. É metodologia, treinamento, persistência e planejamento colocados em prática no seu dia-a-dia!


Fonte: Jornal Carreira e Sucesso

Análise inflacionária do mercado,segundo Valor Econômico. NUVEM PASSAGEIRA...

Depois de se aproximar dos 72 mil pontos em meados de janeiro, o Ibovespa inverteu a mão e agora tem dificuldades para ultrapassar a barreira dos 65 mil. Essa mudança de humor pegou boa parte do mercado de surpresa, mas não está restrita ao Brasil. As bolsas de emergentes tornaram-se alvo de uma fuga de recursos por conta da combinação da pressão inflacionária nesses mercados com a recuperação dos países desenvolvidos.

A queda da bolsa brasileira acompanha o ritmo global, mas o cenário interno acelerou esse movimento", afirma o presidente da Modal Asset, Alexandre Póvoa.

Na contramão, o índice da bolsa americana S&P 500 subia 5,03%, com apostas na recuperação da economia.

"O grande nó do Brasil é a questão fiscal", diz. O corte orçamentário de R$ 50 bilhões anunciado nesta semana pelo governo é relevante, afirma Póvoa, mas os artifícios contábeis usados no passado para fazer o superávit primário e a falta de detalhamento do ajuste fiscal deixam o mercado ressabiado.

Do ponto de vista dos fundamentos da economia local e de outros emergentes, não há justificativa para o mercado americano voltar a negociar com prêmios elevados em relação aos mercados de países em desenvolvimento.

"Confesso que este movimento de curto prazo me surpreendeu, não esperava uma supervalorização da bolsa, mas que o comportamento fosse positivo neste início de ano", admite o superintendente executivo de gestão de patrimônio do banco HSBC, Gilberto Poso.

Segundo o superintendente do HSBC, as empresas devem mostrar este ano um crescimento médio de lucros de 17% sobre os resultados de 2010, que já foram bastante bons dado o acentuado crescimento econômico do Brasil. "As ações ainda não refletem esses números, já que a bolsa em 2010 apenas consolidou a acentuada valorização do ano anterior", diz.

A relação de preço sobre lucro (P/L, que dá ideia de quantos anos o investidor vai levar para ter de volta o quanto aplicou) projetado para o fim deste ano da Bovespa é de 11,5 vezes, enquanto na China e na África do Sul é de cerca de 12 vezes, e na Índia e no México é de 16 vezes.

"Tudo é uma questão de preço, não faz o menor sentido as ações brasileiras serem mais baratas do que as americanas, sendo que o nosso PIB continuará crescendo mais do que o dos EUA", diz o diretor geral da Schroders Brasil, Beto Scretas.

Uma alta dessa magnitude do mercado americano sobre o brasileiro só ocorreu em três outras ocasiões: em 2002, em 2004 e durante a crise de 2008.

O diretor da BlackRock responsável pela gestão dos fundos de ações dedicados à América Latina, William Landers, também vê a reação, especialmente de investidores globais, como exagerada.

"Cadê aqueles que recomendavam a compra das ações de algumas construtoras quando elas tinham P/L de 15 vezes, sendo que agora o indicador está em cerca de 7 vezes?", questiona o diretor da Schroders

Apesar da inflação e das medidas do governo para diminuir a taxa de crescimento e, assim, a pressão inflacionária, o aumento de renda do brasileiro e o desemprego nos menores níveis da história continuarão puxando a demanda por imóveis, exemplifica. "

Secretas, da Schroders, está convicto de que este movimento de queda das ações brasileiras abre uma excelente oportunidade de ganhos para aqueles investidores que tiveram sangue-frio para entrar na bolsa agora, abstraindo a volatilidade que deve continuar no curto prazo. Para Poso, do HSBC, o investidor estrangeiro deve voltar para o mercado brasileiro em meados do segundo trimestre, quando começarem a sair os resultados do primeiro trimestre das companhias. "Com as empresas reportando bons lucros e a nossa bolsa mais barata do que as outras emergentes, o estrangeiro vai perceber como as ações brasileiras apresentam boas oportunidades de ganhos", acredita o superintendente.





Na opinião do diretor da corretora Ativa, Álvaro Bandeira, o dinheiro só vai voltar para a bolsa assim que o investidor tiver uma visão mais clara de como se dará a condução das políticas econômica e monetária do novo governo.

Por tanto, é preciso ser seletivo, para tomar decisões acertadas.

VALOR ECONÔMICO.



Inicio de Ano

Ola caros leitores.

Estamos começando mais um ano. Este que promete ser melhor que o ano de 2010, segundo algumas revistas, artigos, blogs, anuncios e sem falar em nossa próprias expectativas.
Promessas é o que não deixamos de fazer, assim com todo ciclo que se incia.
Verdade!
Porém, depois de realizarmos nosso planejamento, colocar no papel nossos sonhos, ainda assim é como se não conseguissemos encarar de frente nosso próprio contrato de desafios.
É nessa hora que temos de ficar atentos.
Devemos sim, encarar os obstaculos, porém definir de forma bem clara o que realmente queremos para nós em um futuro não tão distante assim.
O fato é que muitas vezes nem nos damos conta de quão rápido passa os dias, as semanas, os meses e ai por fim é chegado mais um final de ano.
Digo isso por observar pessoas em suas próprias consepções sobre sonhos, objetivos, etc...no começo do ano.
Algo como: quitar dívidas, fazer investimentos em poupança, fundos fixos, aquisição de imóveis ou simplesmente começar um curso novo para melhoria na carreira que pretende seguir.
Fora outros objetivos pessoais que se encontram em meio essa lista interminável como: aprender a tocar violão, artes, aprender jogar tênis, viajar mais, renovar o guarda roupas, entre outras coisas que também são essenciais a nossa qualidade de vida.
Devemos no entanto, estar sempre atentos quanto a nossa disponibilização de tempo em relação aos novos desafios propostos de maneira que realmente sejam conquistados em um intervalo de tempo razoavel, caso estipule datas para que aconteçam.
Espero sim, que o ano de 2011 possa ser um ano muito melhor que o ano de 2010, porém sempre atenta as minhas próprias expectativas quanto aos meus objetivos.
Segundo minhas fontes de horóscopo: Este ano tende a ser expetacular!!! rsrsr...
Contudo, só o tempo, força de trabalho, muito empenho, planejamento e claro que certamente uma boa doze de energia positiva é que poderão definir os resultados finais.

Vamos seguindo com a cabeça erguida, olhos abertos e coração esperançoso, para novos caminhos a serem descobertos!!!

Até a próxima.